Head of Production

Job Description

Lijkt het jou een uitdaging om je bezig te houden met het verbeteren van productieprocessen en het oplossen en voorkomen van alle gerelateerde productieproblemen? Het coachen van een afdeling en het onderhouden van goede interne communicatie met de technische en engineering afdeling?
Ben jij de troubleshooter die wij zoeken? Lees dan verder!

Over de functie

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van de gehele productieafdeling. Je zorgt ervoor dat processen vlekkeloos verlopen, productieproblemen snel worden opgelost en veiligheidsnormen altijd worden nageleefd. Daarnaast werk je nauw samen met de afdelingen maintenance, engineering en het laboratorium om continue verbetering te realiseren. 
Als hoofd productie geef je leiding aan ca. 45 medewerkers. De dagdagelijkse leiding van de ploegen wordt opgepakt door de shiftleaders die naast de vervangende shiftleaders circa 6 operators aanstuurt. In deze functie rapporteer je aan de operations manager. 

Je taken bestaan onder meer uit:
•    leidinggeven aan de afdeling productie – ca 35 operators en 5 shiftleaders;
•    coachen van nieuwe en huidige medewerkers;
•    de planning en urenregistratie beheren (zoals bezetting, verlof en controle op overuren en afwezigheid);
•    opstellen van benodigde procedures en werkinstructies voor de afdeling en zorgen dat deze worden nageleefd;
•    analyseren van verschillen tussen geplande en gerealiseerde productiecijfers;
•    continu verbeteren van productieprocessen en de organisatie hiervan;
•    zorgen voor het beschikbaar zijn van procesinstallaties in functie van de productieplanning.

 Tevens ben je onderdeel van de noodplanorganisatie en ben je lid van de bedrijfsbrandweer.

Je brengt mee:
•    Minimaal afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur gerelateerd aan Chemie of gelijkwaardig;
•    Planmatige en organisatorische vaardigheden;
•    Proactieve houding en probleemoplossend vermogen;
•    Leidinggevende vaardigheden;
•    Stressbestendig en resultaatgericht.

Daarnaast kun je goed communiceren met alle niveaus en ben je in staat om mensen mee te nemen en te overtuigen. Je bent slagvaardig en kunt goed samenwerken. Je hebt de regie en vrijheid om jezelf, mede door het volgen van opleidingen, verder te ontwikkelen in deze rol!

Een assessment maakt onderdeel uit van deze selectieprocedure.

Wat bieden wij: 
•    Een uitdagende functie in een internationaal opererende organisatie; 
•    Een marktconform salaris; 
•    Een 13e maand;
•    Een bonusregeling afhankelijk van je prestaties en bedrijfsresultaten;
•    Vergoeding woon-werkverkeer van € 0,23 per kilometer;
•    Goede pensioenregeling;
•    Collectieve zorgverzekering (alleen op aanvullende verzekeringen).

Meer informatie:
Voor meer informatie over deze positie kun je contact opnemen met Paul de Graaff, Talent Acquisition Partner via paul.degraaff@icl-group.com of +31648263242. 
Of solliciteer door op de button te klikken.