אנליסט/ית שכר והטבות גלובאלי

תאריך:  23/06/2022
תאריך סיום פרסום: 
מיקום: 

Tel Aviv, IL

חברה:  ICL-HQ

שם החברה : ICL
שם מחלקה: שכר והטבות
מקצועי/ניהולי: מקצועי 
מיקום המשרה / אתר : מטה ICL תל אביב


תיאור היחידה / מחלקה:
יחידת שכר והטבות גלובאלית ב ICL עוסקת בפיתוח, עיצוב ועדכון של מדיניות תגמול וניהול תהליכי שכר והטבות  גלובליים, ביניהם: תהליך עדכוני שכר (Merit), תוכניות תמריץ לטווח קצר, תוכניות תמריץ לאנשי מכירות תגמול הוני, ארכיטקטורת עיסוקים ועוד.


אנליסט שכר והטבות גלובלי יעסוק בפיתוח, יישום ותפעול שוטף של תוכניות ותהליכי התגמול ב ICL.
התפקיד כולל תחומי אחריות מגוונים ובכללם: 
השתתפות בסקרי שכר וניתוח נתוני שוק
הערכת עיסוקים על בסיס מתדולוגיית ה- job architecture 
יצירת תהליכים הקשורים בתגמול עובדים והקמת תשתית (מערכות) תומכת  
ניהול בסיסי נתונים גלובליים כולל ממשק עם מערכות שכר ומערכות HR שונות
ניהול, הטמעה ואדמיניסטרציה של תוכניות התגמול ההוני של ICL
שותפות בתהליכי תיקשור הקשורים בעולם השכר וההטבות


דרישות התפקיד : 
השכלה : תואר ראשון בתחום רלוונטי, כגון: כלכלה, מנהל עסקים או הנדסת תעשיה וניהול. עדיפות לתואר שני בתחומים לעיל.


ניסיון קודם: עדיפות לניסיון בתחום השכר וההטבות בחברה גלובלית ובעבודה עם מערכות משא"ב (Success Factors)


כישורים אישיים:
דייקנות והבחנה בפרטים תוך הבנה של התמונה הרחבה
הפגנת חשיבה יצירתית ויכולת טובה בניתוח בעיות והצגת פתרונות
יכולת עבודה בסביבה גלובאלית הטרוגנית ודינמית
יחסי אנוש טובים, יכולת טובה ביצירת ממשקים ושיתוף פעולה בצוות/ים 


כישורים ייחודיים:
יכולת אנליטית מצוינת 
ראייה והבנה של בניית תהליכים בממשק עם HR ומנהלים – יהווה יתרון 
ניסיון רחב ומוכח באקסל כולל vlookup, pivot, ונוסחאות מתקדמות. חובה ! ידע במאקרו- יהווה יתרון 
יכולת גבוהה של בניית מצגות ב- PowerPoint ו/או בכלים מתקדמים אחרים
דיסקרטיות וממלכתיות
אנגלית ברמה גבוהה מאוד