מנהל/ת תחום תפ"י מפעלי ים המלח

:קצת על אתר מפעלי ים המלח

מפעלי ים המלח מפיקים מינרלים מים המלח, ובהם: אשלג, ברום, נתרן כלורי (מלח בישול), מגנזיה, מגנזיום כלוריד ומגנזיום מתכתי
המשמשים  כבסיס למוצרים רבים, החל מדשנים המאפשרים גידול של כמויות גדולות יותר של גידולים חקלאיים ומגדילים את כמות המזון בעולם , וכלה במוצרים המשמשים לתעשיית האלקטרוניקה, הבריאות והפארמה
מוצרים שמקורם בים המלח נמצאים בשימוש ע"י לקוחות בישראל ובכל רחבי העולם

:תיאור היחידה

.מחלקת התפ"י עוסקת בתכנון ובקרה אחר ייצור האשלג והפקת דיווחי ייצור תקופתיים
.העבודה כוללת סנכרון כלל הגורמים הרלוונטיים לצורך עמידה בדרישות השיווק והאיכות
.למחלקה ממשקים שוטפים ותדירים עם מנהלי אגפים, ראשי מפעלים, מנהלי מחלקות ומהנדסים בסמנכ"לות האשלג
.כמו כן, למחלקה ממשקים רבים עם גורמים נוספים כגון שיווק, לוגיסטיקה, רכש, כלכלה, מחקר ועוד
.המחלקה היא חלק מאגף טכני ושירותים

:מה יהיו תחומי האחריות שלך

ניהול מחלקת התפ"י -
בניית תוכנית ייצור שנתית וחודשית למפעלי האשלג -
הובלת תהליכי עבודה לדיוק תכנון הייצור, בקרה והרמת דגלים על פערים בין התכנון לביצוע בפועל -
שיפור שיטות עבודה וניצול אופטימלי של משאבים -
מעקב ובקרה על מערך ניהול הסיכונים לתוכנית הייצור -
ניהול מדידות מלאי אשלג באתר סדום ובנמלים -
ניהול ממשק ייצור - שיווק -
ניהול ועדת ניסויים באשלג -
ניהול דיווחי הייצור להנהלה ולכספים -
ניהול תכנון צריכת הכימיקלים לייצור -

:מה אנחנו מחפשים

תואר ראשון בהנדסה (עדיפות לתעשייה וניהול) או כלכלה- חובה -
תואר שני בניהול/הנדסה- יתרון -
ניסיון של 3 שנים לפחות כמהנדס/ת תפ"י בתעשייה - חובה -
ניסיון ניהולי - יתרון -
שליטה גבוהה מאוד באקסל– חובה -
SAP, PI ,BI שליטה בתוכנות הבאות תהווה יתרון משמעותי -
היכרות מעמיקה עם תהליכי ייצור אשלג- יתרון -
יכולת ניהול והובלת תהליכים -
יוזמה, אחריות אישית ועצמאות בעבודה -
יכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת משימות -
תודעת שירות מפותחת -
אנגלית ברמה גבוהה- יתרון -

:מי אנחנו

אנו חברת מינרלים וכימיקלים עולמית מובילה, המפתחת פתרונות חדשניים לאתגרי הקיימות של האנושות בתחומי המזון, החקלאות והתעשייה העולמיים
עם כ-12,000 עובדים ברחבי העולם, חברתנו מפעילה אתרי כרייה וייצור הממוקמים בישראל, אירופה, צפון ודרום אמריקה וסין
​אנו חברה בעלת תרבות ארגונית מבוססת מנהיגות, חדשנות וקיימות, המאפשרת לעובדיה ועובדותיה לצמוח, להתפתח ולהיות חלק ממשהו משמעותי

אנחנו מעריכים את הייחודיות שלך

כחברה גלובלית, אנו מחויבים ליצירת סביבת עבודה מכילה ושוויונית לכל, תוך קידום גיוון רב-תרבותי, שוויון מגדרי, הבדלים בין-דוריים, קהילות להטב"ק ואנשים עם מוגבלויות
אנו מעריכים את הייחודיות שלך ואת התרומה האישית שלך ומזמינים אותך לבוא ולעבוד בסביבת עבודה תומכת ומזמינה, המאפשרת לך להתפתח ולפרוח