HR Manager Benelux

In Heerlen (Nederland, 150-200 medewerkers) en Grobbendonk (België, 30-45 medewerkers) bevinden zich productielocaties van ICL Growing Solutions 
ICL Growing Solutions is een wereldwijde leider in plantenvoeding. Alles wat we doen is gericht op één doel: planten, gewassen en gras beter laten groeien. We benutten state-of-the-art precisievoeding en technologie om verzekerd te zijn van optimale gewasontwikkeling en kwaliteit. We begrijpen daarbij als geen ander dat groei nooit ten koste mag gaan van het milieu.
ICL Growing Solutions Heerlen & Grobbendonk zijn onderdeel van ICL Group, www.icl-group.com. Wij zijn voor deze locaties op zoek naar een:

HR Manager Benelux 

Over de functie:
Als HR Manager ben je onderdeel van het lokale MT en ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid en de ontwikkeling van Talentmanagement.  Je begeleidt de jaarlijkse HR processen , bent betrokken bij Training en Ontwikkeling, Team ontwikkeling en het onboarden van nieuwe medewerk(st)ers. 
Daarbij ben je verantwoordelijk voor de gehele ‘Employee Life Cycle’. Je ondersteunt en adviseert het managementteam vanuit je HR-professionaliteit en je bent er  voor alle medewerkers, van operators, technische medewerkers tot R&D. Dit kan zijn in ondersteuning met praktische acties, wet- en regelgeving maar ook procedures. Alle facetten van het HR-vak komen hier aan bod. 
Het betreft een solo HR-positie waarin je leidinggeeft aan een HR Officer op site, maar je werkt zeker niet alleen, want je wordt ondersteund door HR-collega’s op het Europees hoofdkantoor in Amsterdam. Hier zit onder andere HR Operations, Total Rewards, Learning & Development en Talent Acquistion. Daarnaast werk je nauw samen met de HR collega’s op de locaties in Grobbendonk en Heerlen.
In deze functie rapporteer je hiërarchisch en functioneel aan de Benelux HR Director en EU focal point en leg je operationeel verantwoordelijkheid af aan de lokale Plant Manager. 
 

Wat vragen we? 
Wij zoeken een HR-professional. Je beschikt over relevant hbo-niveau en bent iemand die een echte business partner is voor het managementteam op de site. Om hierin de juiste toegevoegde waarde te kunnen brengen beschik je uiteraard over actuele HR-kennis en een behoorlijke ervaring als HR manager of Business Partner, bij voorkeur in een technische omgeving. Je hebt kennis en ervaring van het Belgische en Nederlandse HR wetgeving. Omdat je verantwoordelijk bent voor twee sites, is je standplaats Heerlen maar verwachten we dat je minimaal 1 dag per week in Grobbendonk (B) aanwezig zult zijn. Aangezien ICL-onderdeel is van een grote corporate organisatie beheers je Engels in woord en geschrift.
Je hebt te maken met een grote variëteit aan global stakeholders en daar kan je goed mee dealen. Je bent hands-on en schuwt het operationele werk niet. Uiteraard heb je ervaring HR systemen en als je ervaring hebt met Protime en Succes Factors is dat een pré.  
 

Meer informatie? 
Solliciteer direct via de 'apply now' button of voor meer informatie kan je contact opnemen met Yael Kokernoot, TA Manager Europe via yael.kokernoot@icl-group.com

Over ICL: 
ICL is een wereldwijd opererende producent van mineralen en chemische producten met een unieke waardeketen van kalium, broom en fosfaat. ICL beschikt over eigen grondstofreserves en verwerkt deze met haar technologische en industriële kennis tot een breed scala aan producten voor klanten over de hele wereld in de landbouw en de industrie. Bij ICL werken wereldwijd ongeveer 12.000 mensen en het bedrijf is in een groot aantal Europese landen actief. Het Europese hoofdkantoor bevindt zich in Amsterdam.