מנהל.ת עבודה למחלקת חשמל ומכשור באתר דשנים

הזדמנות להוביל צוות מקצועי בתחום החשמל, המכשור והבקרה באתר ייצור מרכזי
בתפקיד תשלב/י ניהול עובדים, אחריות על אמינות המתקנים ותהליכי תחזוקה קריטיים, תוך השפעה ישירה על רציפות הייצור, הבטיחות והמצוינות התפעולית של המפעל

קצת על אתר דשנים
דשנים הינה מרכז הייצור והשיווק לתעשיית החקלאות  בישראל, עוסקת בהזנת הצומח ומפתחת פתרונות גידול חדשניים לאתגרי הקיימות הגדולים ביותר של האנושות

תיאור המחלקה
מחלקת החשמל מכשור ובקרה, עוסקת בתחזוקת התחום באתר ומונה צוות עובדים מקצועיים וקבלנים. המחלקה מהווה נדבך משמעותי וחשוב בפעילות המפעל באמינות ואיכות הייצור במפעל

?מה יהיו תחומי האחריות שלך
ניהול מקצועי של צוות החשמלאים ומכשירנים הכולל הקצאה ומעקב אחרי משימות -
מענה לתקלות הכולל סנכרון ותיאום עבודות האחזקה בתחומי החשמל, מכשור עם הייצור בהתאם לסדרי עדיפויות תפעוליים -
הנעת צוות החשמלאים ומכשירנים לעמידה ביעדים ונהלי החברה לרבות איכות בטיחות גהות -
אחראי על עמידה בנהלי הבטיחות בעבודה לרבות פתיחה וסגירת הרשאות עבודה, טיפול במפגעי בטיחות, פתיחת אירועי בטיחות, הטמעת נהלי בטיחות -
ביצוע פעולות למניעת אירועי כשל משביתי ייצור ו / או מסכנות את תפעול האתר השוטף כגון: בדיקת שנאים, חדרי חשמל, תשתיות חשמל ומכשור -

תשתיות תקשורת, כיול ותחזוקת ציוד רגולציה
אחראי על קידום משימות לעמידה בתוכנית העבודה ויעדי כיול מכשור קריטי -
אחראי על חתירה לשיפור מתמיד וצמצום תקלות חוזרות בתחום החשמל מכשור -
אחריות לבטיחות בביצוע עבודות חשמל ומכשור וביצוע בקרות ומבדקים במפעל -

?מה אנחנו מחפשים
הנדסאי חשמל -
וותק של 10 שנים כהנדסאי חשמל וניסיון בתפקיד ניהולי -
היכרות עם מערכות בקרה וציוד מכשור מתקדם בתעשייה כימית/ תהליכית -
רישיון חשמלאי הנדסאי  (משרד התשתיות הלאומיות)- חובה -
רישיון מסויג מתח גבוה- יתרון -
הכרת "חוק החשמל", הכרת מערכת הקטלוג -
יכולת הבעה בכתב ובע"פ בעברית ובאנגלית, אנגלית טכנית -

?מי אנחנו ICL
אנו חברת מינרלים וכימיקלים עולמית מובילה, המפתחת פתרונות חדשניים לאתגרי הקיימות של האנושות בתחומי המזון, החקלאות והתעשייה העולמיים. עם כ-12,000 עובדים ברחבי העולם, חברתנו מפעילה אתרי כרייה וייצור הממוקמים בישראל, אירופה, צפון ודרום אמריקה וסין. אנו חברה בעלת תרבות ארגונית מבוססת מנהיגות, חדשנות וקיימות, המאפשרת לעובדיה ועובדותיה לצמוח, להתפתח ולהיות חלק ממשהו משמעותי

אנחנו מעריכים את הייחודיות שלך
כחברה גלובלית, אנו מחויבים ליצירת סביבת עבודה מכילה ושוויונית לכל, תוך קידום גיוון רב-תרבותי, שוויון מגדרי, הבדלים בין-דוריים, קהילות להטב"ק ואנשים עם מוגבלויות. 
אנו מעריכים את הייחודיות שלך ואת התרומה האישית שלך ומזמינים אותך לבוא ולעבוד בסביבת עבודה תומכת ומזמינה, המאפשרת לך להתפתח ולפרוח.