Estágio em RH - Remuneração

Descrição das Atividades

Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para apoiar nossa área de Remuneração, contribuindo com análises, controles e desenvolvimento de projetos que impactam diretamente na valorização das pessoas.

• Apoiar na construção, atualização e controle de planilhas e bases de dados relacionadas à remuneração.
• Dar suporte na análise de estruturas salariais e benefícios, com base em pesquisas de mercado e benchmarkings.
• Auxiliar na consolidação de informações para elaboração de estudos salariais, propostas de movimentações e orçamento de pessoal.
• Apoiar na revisão de tabelas salariais e políticas internas.
• Contribuir com a elaboração de relatórios e indicadores da área.
• Participar de projetos e iniciativas da área de Remuneração e demais frentes de RH, quando necessário.

Requisitos

• Cursando graduação em Administração, Economia, Engenharia, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Conhecimento intermediário em Excel.
• Desejável familiaridade com temas de remuneração, benefícios ou análises quantitativas.
• Perfil analítico, atenção a detalhes, organização e proatividade.
• Inglês indispensável.

Na ICL, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação. Por isso, todas as nossas vagas são elegíveis para as pessoas independentemente de raça, gênero, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra característica. Embora esta posição não seja afirmativa/exclusiva, reforçamos que todas as pessoas são bem-vindas a se candidatar. Valorizamos diferentes perspectivas e experiências e ficaremos felizes em receber sua candidatura!