ICL est une entreprise mondiale d'engrais et de produits chimiques spécialisés exploitant des chaînes de valeur minérales de Brome, de Potasse et de Phosphate dans un modèle commercial unique et intégré.
ICL extrait les matières premières des actifs minéraux bien positionnés et utilise son savoir-faire et ses capacités technologiques pour créer des produits qui ajoutent de la valeur pour les clients sur les principaux marchés agricoles et industriels.
ICL emploie actuellement environ 11 000 employés à temps plein dans le monde. L’expérience, les connaissances et le professionnalisme d’ICL proviennent de plus de 80 ans d’exploitation minière et de production an aval de produits et de formulations minérales spécialisés. Avec ses avantages logistiques et sa concentration continue sur la R&D et l'innovation, ICL est devenu un leader mondial des produits à base de brome et des engrais spéciaux.
Employeur de choix
ICL est déterminé à renforcer sa position d'employeur de choix. L'entreprise a pour l'objectif de devenir un lieu de travail de prédilection dans toutes les régions où elle opère.
Être un employeur de choix («EoC») est l’une des principales valeurs culturelles d’ICL et un objectif à long terme d’une importance stratégique. Pour cela, ICL doit être digne de confiance, transparent et responsable, avec la volonté de s'engager avec les employés de manière juste et décente. En tant qu'EoC, ICL sera le mieux placé pour retenir et attirer les meilleurs et les plus talentueux employés, ce qui, à son tour, créera des opportunités de croissance, à la fois pour l'entreprise et pour ces salariés.
Notre culture
ICL s'efforce d'avoir un impact positif sur toutes les personnes affectées par ses activités. Ce désir est la clé de la stratégie commerciale d’ICL et s’enracine dans ses valeurs fondamentales organisationnelles et sa culture de leadership.
La culture et l’aspiration d’ICL consistent à être un acteur de premier plan en matière de sécurité et de responsabilité environnementale; être un employeur de choix; tirer parti de la technologie et du savoir-faire industriel pour répondre aux besoins de ses clients; et d'utiliser les meilleures pratiques de gouvernance d'entreprise.
L’engagement d’ICL envers la responsabilité sociale et les meilleures pratiques de gouvernance d’entreprise imprègne tous les aspects de l’entreprise. De la promotion d'une conduite professionnelle éthique et de pratiques de travail équitables au soutien du développement des employés et de l'investissement dans la communauté, ICL a créé une culture d'intégrité et de finalité qui unifie ses employés dans le monde entier.
