מטמיע/ת תהליכי אחזקת אמינות

Date:  16-Jun-2022
Posting End Date: 
Location: 

Dimona, IL

Company:  DSW

שם החברה: ICL ים המלח
מקצועי / ניהולי: מקצועי
שם מחלקה: מצוינות תפעולית 
מיקום המשרה / אתר : סדום
 

תיאור היחידה / מחלקה:
צוות הטמעת תהליכי אחזקת אמינות הינה יחידה עצמאית של המצוינות התפעולית בסדום שמטרתה להטמיע את תהליכי אחזקת אמינות באתר . הצוות עובד מול מספר גורמים באתר אך מרכז את עיקר המשאבים בתמיכה לצוות אחזקת אמינות מרכזית (CRM) .


תחומי אחריות : 
הטמעת תהליכי אמינות באתר סדום, תוך שימוש בכלים, טכניקות וחומרים מקצועיים על פי ה- Best practice  הנהוג בעולם. תפקיד מטמיע תהליכי אמינות הינו חלק מתהליך ארוך טווח של שינוי תפיסת האחזקה, שיטת האחזקה ויישום האחזקה במפעלי הייצור. תפיסה ושיטות אלו הם מהמובילים ומפורצי הדרך כיום בכי"ל בתחום המצוינות והאחזקה. ההטמעה עוסקת בשימור ,בניה וניהול התהליכים תוך ביצוע פעילויות של אימון, ייעוץ, חניכה, בקרה, ותמיכה בכל בעלי העניין. המטמיע\ה משפיע\ה ישירות ובצורה רחבה על תהליכי העבודה בארגון, משמש\ת כפונקציה מרכזית בהובלת הארגון בתחום האמינות הכולל קביעת סדר יום, פעילויות ויעדים. 
כתיבה וניהול תכניות הטמעה
יישום שיטות ותהליכי עבודה
חניכת והכשרת מנהלים ועובדים
כתיבה ועדכון תזרימי תהליכי העבודה בתחום עיסוקו
לימוד עצמאי של חומר מקצועי (ברובו באנגלית) לצורך פיתוח ושיפור תהליכי העבודה והכלים ליישומם.
תיעוד/דיווח ובקרת התקדמות ההטמעה
בנייה וביצוע הדרכות בתחום עיסוקו

 

חלק תהליכים\פעילויות בליבת העיסוק : 
תכנון ותזמון שעתי .
תהליך הפקת לקחים.
RCPE- תהליך פתרון בעיות שורש.
תהליך אחזקה מונעת .
תכנון ותזמון עבודות קבלניות.
הטמעת כלים חדשים – SAC,כלי תכנון תזמון, מערכת זמינויות ועוד.


דרישות התפקיד: 
השכלה :

מהנדס/ת מכונות


ניסיון קודם:
בעל /ת ניסיון של 3 שנים לפחות בתחום האחזקה
ניסיון בהובלת שינוי והובלת תהליכים בתחום האחזקה– יתרון 
בעל/ת רקע וניסיון בהובלת צוותי עבודה (צוותי שיפור, 6 סיגמא, הרצה וכו')

ניסיון בניהול תהליכי אחזקה/הפעלה - יתרון
ניסיון בניהול כפיפים ישירים  - יתרון

שליטה במחשב והיכרות עם תוכנות סטנדרטיות ותוכנות אחזקה ב SAP . 
שליטה ביישומי Office בדגש על יכולות שליטה בExcel . יתרון לידע בניהול ושליטה בבסיסי נתונים ו BI.


כישורים אישיים:
שליטה באנגלית (כתיבה, קריאה ודיבור ) ברמה גבוהה - חובה
יכולות אנליטיות לניתוח מידע
פתיחות מחשבתית ויצירתית
יחסים בין אישיים טובים ויכולת מוכחת להוביל ולהניע אנשים
יכולת התבטאות גבוהה בכתב ובע"פ 
יכולת ליישם עקרונות בסיסיים של ניהול שינויים
עצמאות גבוהה, יכולות יוזמה ולמידה מהירים.
יכולת התמדה ועקביות בתהליכים.

יכולת הנעת עובדים ללא סמכות ניהולית ישירה.
יצירת ממשקי עבודה ותקשורת מול עובדים ומנהלים בכירים כאחד .
התמודדות מול מספר רב של משימות במקביל ובמספר מוקדים באתר.
הובלה עצמאית של פעילויות מול ממשקים רבים בארגון.
רצון עז ללמוד ולהתפתח בתחום האמינות דרך ספרות ומאמרים מקצועיים .


מאפיינים ייחודיים לעיסוק : 
העבודה משלבת פעילות במשרד ופעילות שטח במתקני היצור.

נדרשת עבודה בשעות נוספות.